1️⃣ 留美数据指南
- 裁员近况
① 2025年1月，全美裁员依旧不减，截止目前共19家科技公司有明确裁员动作，总计5200名员工被解雇
② 1月，能源公司SolarEdge裁员400人；建筑公司Icon裁员114人；金融公司Altruist以及Level也有较大裁员动作……
③ 据报道，微软即将裁员近1%员工，也就意味着潜在裁员人数将达到数千人，本次裁员计划涉及全公司，包括重要的安全部门，宣称将根据绩效表现，针对那些表现不佳的员工进行裁员
- 面签近况
① 美国签证预约系统网站迎来重大升级，大家在填写完DS-160以后，预约面试网站已更新地址为USTravelDocs，同时网站首页重要通知到“美国大使馆已经超过3年半无法招聘本地雇员。因此，预计今年夏季大使馆的签证处理量为去年夏天的一半。签证申请处理和等待时间将会增长”
② 近期国内各领事馆，F-1最快能预约到查询日后第2天的面签，除上海领馆外其余都空档较多；H-1B签证最快能预约到查询日后第2天的面签（北京、沈阳领馆），广州领馆最快只能预约到查询日后第18天的面签
- 海外留学
哈佛本科生学院目前取消了至少30门课程，涉及20多个系，且大多都是文科专业，只有少数学院负责人对此作出回应，理由集中于教师请假、离职或转入其他项目。美国文理科学院人文指标项目的联合主任罗伯特·汤森表示，过去10年，美国人文学科的入学人数总体下降了17%
尽管2023-2024学年赴美留学人数再突破百万，但其中不乏此前因疫情等因素积压的群体，真正的新晋申请者数量没有特别明朗，如下图所示
2️⃣ 留美圈新闻
- 特朗普2.0时代正式开启
美国华盛顿时间1月20日中午11点半（北京时间1月21日0点半），特朗普出席就职典礼，特朗普2.0时代将正式开启。
- H-1B 最终规则生效！新版 I-129 表格正式启用！
前段时间被大家热议，由DHS发布的H-1B现代化最终规则Final Rule已于2025年1月17日正式生效，从2015年1月17日起，只有使用01/17/25版I-129表格提交的H-1B申请才会被接受，参与FY 2026 H-1B 抽签的留美人一定确保提交的是最新版本的表格！更多政策变动可查看原文《Modernizing H-1B Requirements, Providing Flexibility in the F-1 Program, and Program Improvements Affecting Other Nonimmigrant Workers》
- TikTok禁令推迟75天1月19日，TikTok正式宣布恢复对美国用户的服务（仅关停12小时），TikTok在恢复服务时表示，这是基于当选总统特朗普承诺将签署行政命令，延缓对TikTok的禁令，以寻求解决方案。未来还将制定一项长期解决方案，确保TikTok能够继续留在美国；美国东部时间1月20日晚8点，当天刚刚就任的美国总统特朗普签署了行政命令，将TikTok在美国的禁令推迟了75天。
- 其它
① 特朗普上任后迅速启动“星际之门计划” (The Stargate Project) ，未来四年内计划投资5000亿美元，由OpenAI、软银、甲骨文等科技巨头牵头，首期投入1000亿美元推动AI基础设施建设，巩固美国在AI领域的领导地位。
② 1月10日密歇根大学校长桑塔·奥诺在致国会议员的公开信中宣布，学校已启动为期6个月的程序，正式终止与上海交通大学的合作关系，上海交通大学密院正式停招，根据校方回应，目前在密歇根大学就读大三、大四的学生可以继续完成学业，但是大一、大二学生可能无法继续赴美深造
3️⃣ Day-1 CPT资讯
- FY 2026 H-1B改制，对留美人来说是好是坏？ 👆
不少最新政策已在2024年12月18日DHS最新发布的现代化新规Final Rule中被最终确定，一定做好全面了解，不打无准备的仗！ - H-1B必要条件：H-1B现行工资标准全面解析！👆
如果雇主不能保证在10月1号H-1B生效时给雇员的工资不低于现行工资标准，即便是中签，后续雇主也拿不到LCA认证 - OPT/H-1B可以remote工作吗？怎么找remote工作？👆
OPT学生或者是H-1B身份的同学，可以remote工作吗，remote工作又会有哪些限制？工作地点如何上报，怎么找到remote工作？
