如果想在美国工作，有那些工作签证可以申请？分别适合什么情况？在本篇文章中，象牙塔教育将提供完整的美国工作签证指南，帮助你对美国工作签证有一个完整详细的了解，同时找到最适合自己的签证， 开始在美国的职业生涯！
F-1签证
虽然F-1学生签证不属于工作签证，但美国提供给F-1学生一些工作实践机会，如OPT和CPT，通过申请，F-1学生可以进行与自己专业相关的工作，对所学内容进行理解和巩固。
OPT
基本介绍
OPT即Optional Practical Training，是美国政府提供给持F-1签证留学生，在相关专业领域进行工作实习的身份许可。
申请条件
如果你是在美国就读的F-1学生，可以在毕业前的90天到毕业后的60天内向USCIS申请OPT资格，获得批准后拿到EAD卡，获得在美国工作的权利。
有效时长
常规的OPT有效时长为12个月，通常按照EAD卡时间为准。如果你就读的专业有STEM认证， 还可以在第一年的常规OPT时间结束后，申请24个月的 OPT 延期Extension，由原来的12个月延长至一共36个月。
CPT
基本介绍
CPT即Curricular Practical Training，是F-1学生签证持有者接受与学习计划相关的工作或实习的一种方式。与一般在毕业后开始工作的OPT不同，CPT被视为课程学习中的一部分，只是以实践工作的方式进行学习。
申请条件
根据DHS(美国国土安全局)规定，除非参与的是课程需要立即使用CPT的研究生项目（即Day-1 CPT项目），一般情况下，只有完成一个完整学年的学习后，F-1学生才能向学校申请CPT进行工作。申请CPT需要先拿到工作offer，工作内容需要与所学知识相关，且雇主同意使用CPT进行工作，申请CPT的材料有：
– I-94
– 工作offer（带有详细工作内容及工作时间等信息）
– 雇主签字的CPT Agreement
OPT与CPT对比
| CPT | OPT | |
|---|---|---|
| 允许的工作类型 | 允许学生参加全职或兼职工作 | |
| 合法工作时间 | 获得授权后的有效期内 | |
| 是否可以同时拥有多个雇主 | 可以 | |
| 申请条件 | 除Day-1 CPT以外，需要至少完成一学年学业才能申请 需要收到工作邀请 工作内容必须要与主要学习领域直接相关 |
在毕业前的90天到毕业后的60天内可以申请 申请时不需要收到工作邀请 |
| 授权部门 | 由学校DSO授权 | 由USCIS授权 |
| 授权资格将会获得什么文件 | I-20 表格 | 就业授权文件 (EAD Card) |
| 有效时长 | 一般每次授权为一年/一学期 | 常规OPT授权为一年，STEM学位毕业生可以在一年结束后申请24个月的OPT延期 |
关于OPT与CPT的其他相关信息及两者对比，大家也可以看这篇文章：OPT与CPT的区别及申请流程
H-1B签证
H-1B签证是美国移民局发给外籍员工的一种非移民签证，允许该签证持有者在美国从事特定职业的工作，申请者需要有美国学士学位或受认证的同等学历。相比于其他工作签证而言，H-1B对雇主和雇员都没有特殊要求，更适合大多数人申请，因此H-1B也是很多人在OPT之后的下一留美身份的选择。
每年的H-1B受到配额限制，需要先在固定的时间统一参与抽签，中签后，才能由雇主向USCIS递交你的H-1B申请，但因为H-1B是否中签具有不确定性，对于尚未中签的同学，也建议大家提前做打算用其他签证或方式留美。
申请条件
对雇主要求：
必须是在美国境内合法成立，且正常经营纳税的公司
申请H-1B对公司的规模、成立年限和盈利情况没有硬性要求
对雇员要求：
薪资需要达到现行工资水平，具体工资水平根据所在地区有所不同
受益人需要具有特定的专业技能和相关教育背景，至少拥有美国学士学位或受认证的同等学历
受益人从事的岗位，必须与其所学专业具有强相关性 (Specialty Occupation)
申请流程
H-1B工作签证必须由美国雇主进行身份支持 (Sponsor)，向USCIS发起申请，每年3月初开始递交H-1B抽签，每年有8万5千个名额，3月底或4月初会得到抽签结果，如果中签，在6月底之前需要file材料提交，申请通过后，10月1日H-1B身份就可以在境内自动生效，或在境外主动激活生效，申请费用及律所师费用理论上由公司承担。
申请材料
– I-129表格
– 缴费支票
– G-28律师代理表格
– 公司信息（名称、地址、联邦税号、电话等）
– 职位信息（名称，职责描述，工资等）
– 护照签证页及资料页复印件
– 毕业证复印件
– EAD卡复印件
– 最近的工资单复印件
– SSN
– I-20复印件
注意事项
– H-1B被approved之后有3年有效期，到期之后可以申请再续3年，通常合计6年
– H-1B期间建议和雇主提前商谈绿卡的办理，尽可能在H-1B的6年期限用完前走完绿卡流程
– H-1B期间可以跳槽，进行H-1B Transfer将H-1B到新公司即可
L-1签证
L-1签证即跨国公司高管签证。根据USCIS的定义，L签证是一种适用于担任管理职位或具有专业知识的人员的临时工作签证。
L-1签证分为两种：L-1A和L-1B
| L-1A | L-1B | |
|---|---|---|
| 适用人群 | 适用于跨国公司将高级经理或高级执行人员派遣到美国 | 适用于拥有专业知识的员工 |
| 有效时长 | 首次获批通常为一年，之后每次续签获批为两年，最长可以在美国工作7年 | 首次获批通常为一年，之后每次续签获批为两年，最长可以在美国工作5年 |
申请条件
对公司要求：
– 为跨国公司，成立至少两年以上；
– 注册资金要符合要求，且拥有足够的运作资金；
– 有一定规模，企业经营状况良好；
– 公司财务数据递交移民局审核
对员工要求：
– L-1A：在进入美国前的三年内，至少在境外公司连续工作超过12个月，工资不得明显低于行业内普遍工资水平，工作内容需要体现行业内专业知识
– L-1B：在进入美国前的三年内，至少在境外公司连续工作超过12个月，必须曾于海外公司担任过高级管理人员职位，来到美国后也必须担任高级管理职位
申请流程
由准备调派雇员的外国母公司在美国的分支机构，向USCIS提出申请，雇主将申请文件套寄往移民局的地区服务中心进行审核，获得批准后，申请人可凭USCIS的批准件及有关材料，向境外使领馆申请入境签证，参与面签，通过后即可以L-1身份赴美工作。
申请材料
公司提供材料
– 营业执照
– 过去三年纳税证明
– 公司相关信息（公司介绍、公司章程、公司结构表，雇员人数等）
– 其他材料（公司信笺、办公室这篇等）
个人提供材料
– 个人简历
– 学历证明及毕业证书
– 在职证明
注意事项
– L-1签证和雇主是高度绑定的，不能从雇主公司transfer到另一个公司，因此工作也就比较受限，可以考虑L-1期间继续抽签H-1B，抽到后可以转为H-1B签证，获得更多灵活性
– 如果当前在美国，之后想通过L-1再返回美国，需要先在境外的分公司工作至少一年，满足L-1签证要求后，雇主才能为你sponsor L-1的申请
O-1签证
O-1签证即杰出人才工作签证，也分为两种类型：
| O-1A | O-1B | |
|---|---|---|
| 适用人群 | 主要针对在科学、教育、商业或竞技领域表现出杰出才能的人士 | 针对在艺术、电影或电视行业领域有杰出表现的人士 |
| 证明材料 | 国家或国际公认奖项 专业协会会员身份 主流媒体报道 评委经历 重大原创贡献 发表文章记录 知名组织担任关键职务 高薪证明 |
国家级或国际级奖项 在知名作品中担任重要角色 成就获得国家或国际认可，受到主流媒体报道 知名组织担任关键职务 获得重大商业成功或广受好评的成就 获得组织、评论家、政府机构或其他专家认可 高薪证明 |
申请条件
O-1A签证需要专业知识，O-1B签证需要有非凡成就，这里的成就和能力需要有一定材料进行佐证，例如奖项、发表文章、推荐信等。这一类型签证比较适合已经在专业领域有所成就的工作者，一般需要有一定工作成果和经验的积累。
申请流程
O-1签证申请可以由美国雇主或代表申请人的代理人（agency）担保，提交I-129表和相关支持文件。
申请条件
– 护照
– 签证照片
– I-129表格
– 雇主支持信
– 雇佣合同
– 未来三年的行程计划
– 专业组织或机构的咨询意见信
– 能力证明材料
注意事项
– 两类O-1签证首次获得批准通常都为三年，根据你工作完成的进度，可以按照每年续签一次的方式继续延期
– O-1签证的助理可以申请O-2签证，家属可以申请O-3签证，O-3签证是不能在美国工作的，但可以全职或兼职学习读书
– 在O-1期间，在每次入境时都需要提供相关证明材料，如果不能证明自己的身份或停留时间不合理，即使持有有效的O-1签证和I-94表格，依然有可能被拒绝入境
J-1签证
J-1签证适合的人群是由国家支持的公派访问学者，或参与企业进修短期项目的员工。J-1签证没有名额限制，在申请上也比较容易，但会受到一个两年限制（Foreign Residency Requirement），即在交流计划结束后不得在美国申请延期等，而必须反回原居住国，两年之后才可以再申请其他身份进入美国。
申请流程
申请DS-2019表，准备好相关材料，按照预约时间参与面签，通过后领取护照，以J-1身份进入美国
申请材料
– 护照(有效期6个月以上)
– DS-160表格确认页
– 签证预约单
– DS-2019表
– DS-7002表(培训/实习安置计划表)
– 实习/培训计划
– 毕业证、学位证，或在读证明
– 个人简历
– 其他材料（如收入证明、驾驶证等）
注意事项
– J-1签证好处申请起来比较容易，因为部分J-1签证会受到回国两年的限制，所以一般J-1申请人较少被怀疑具有移民倾向，且J1签证没有名额的限制；
– J-1签证有30天Grace Period，在这30天内，你可以合法在美国逗留，准备离开，但这期间不允许工作；
– 如果想解除J-1的两年限制，可以申请J-1 Waiver，申请时需要申请者在美，已在美有半年以上有效停留，且J-1签证记录已满6个月
F-1，H-1B，L-1，O-1，J-1对比
| F-1签证 - OPT | F-1签证 - CPT | H-1B | L-1 | O-1 | J-1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 适用人群 | 对所学知识有实践需求的学生，一般在毕业后可以申请 | 在学习项目期间，对所学知识有实践需求 | 有工作offer，且雇主sponsor H-1B抽签 | 公司为跨国企业，个人工作能力较强，且能接受在境外工作至少一年 | 在特定行业有一定成就，获得国际奖项或发表重要文章 | 公派访问学者，或参与企业在美国的进修项目 |
| 有效时长 | 常规1年，STEM OPT为3年 | 根据学习项目时长而定，一般每次可以申请一年或一学期，快到期可以申请renew | 最长6年 | 最长5年或7年 |
可以根据项目完成情况每年进行续签 | 根据项目长度而定 |
| 优点 | 门槛较低，符合条件的F-1学生均可申请，且申请时不需要已有offer | 在学习期间就可以参与工作，不需要等到毕业，且Day-1 CPT最早可以在项目第一天就开始工作 | 门槛较低，更适合大多数人； 工作灵活，可以跳槽 |
不用抽签，全年随时可申请； 一般不会被拒绝，通过率较高 |
可以无限续签，留美时长较长 | 通过率较高，且时长比较灵猴 |
| 缺点 | 时长较短，如果在OPT期间没有抽到H-1B，需要寻找其他合法身份留美工作 | 常规CPT需要就读一学年后才能申请，且使用CPT工作期间需要保持full-time F-1的学习身份，完成学习任务 | 需要参与抽签，具有不确定性； 申请周期较长，且需要在特定时间内提交申请 |
需要在美国境外工作至少一年； 对公司资质和个人工作能力都有一定要求； 和公司绑定，职业选择的灵活度相对较低 |
申请较复杂，需要准备证明材料 | 需要满足项目要求； 有两年限制 |
如果想在美国合法工作，可以先用以下因素分析一下自己当前的情况，例如：是否可以用美国学位申请OPT/CPT？所在行业适合哪一种签证类型？雇主属于哪种类型？如果有更多问题，欢迎联系我们，我们将根据你的具体情况，定制最适合你的留美方案！
