Day-1 CPT就读期间，大家想要申请CPT参加工作，一般学校会要求公司签署“CPT Agreement”。但是一些公司因为对Day-1 CPT学校以及CPT申请相关政策不是很了解，因此拒绝签字！雇主不愿意签字、学校催得紧，CPT申请流程该怎么进行下去成为了让同学们头疼的一大难题！但是大家其实不必太过焦虑，除了少部分学校对CPT Agreement有强制要求其实大部分学校都是可以提供更容易达成的替代方案来帮助大家完成申请的！
CPT Agreement的本质与作用
什么是CPT？
CPT (Curricular Practical Training)，是美国为F-1国际学生提供的一种工作许可，允许F-1国际学生从事和专业相关的实习工作。CPT需要由学校（DSO）审批授权，并且需要雇主、学生和学校之间达成合作协议，或雇主出具的信函。Day-1 CPT学校可以在开学第一天甚至更早参加工作，前提是大家已经拿到了工作offer，并且在开学前完成了CPT申请拿到CPT I-20。
信息来源：Practical Training
CPT Agreement 是什么？
CPT Agreement是一份概述 F-1 学生课程实践培训条款的文件，需要由学校、雇主以及学生三方确认签字。 它本质上是学生、雇主和学校之间的合作协议，对三方进行了权责分明，详细说明了学生、学校、雇主的角色、职责和课程实践培训的性质。一般Day-1 CPT学校会要求学生在申请CPT时提供雇主签字的CPT Agreement。
CPT Agreement 主要包括内容：
雇主部分：
雇主需要签署确认的内容有，公司名称，每周工作的具体时间，CPT项目开始日期以及结束日期。工作职责与专业相关性，概述具体的学习目标以及实践经验将如何有助于学生实现学术目标。
雇主权责：提供适当与学生就读专业相关的培训经验、监督以及对学生后续表现进行反馈。
学生部分：
学生填写信息，学生姓名、邮件
学生权责：知晓明确CPT Agreement确认的工作范围，时间，遵守CPT工作规范，并且积极参加培训。 可以保障工作权益，也为后续H-1B申请留存证据
学校部分：
学校签字
学校权责：学校DSO授权CPT需要确保学生符合CPT课程实践培训要求。降低自身法律风险，避免学生滥用CPT打黑工牵连学校SEVP认证。
各学校对于CPT Agreement的要求也许不尽相同，CPT Agreement的确可以对三方权责做一定划分，有利于保障大家大家的权益，后续如果需要进行身份转换，CPT Agreement也是一个可以证明大家有遵守全日制学生身份，没有进行非法工作的强有力证明。因此如果有可能小象还是建议大家可以和雇主争取沟通！
CPT Agreement替代方案汇总
如果雇主不愿意签署CPT Agreement大多数Day-1 CPT学校都会提供一些更加容易接受的替代方案，较为常见的替代方案为Verification Letter、学校提供替代文件，一些学校还可以case by case直接waive掉！因此大家如果雇主不愿意签字，大家一定要及时和学校DSO沟通确认替代方案！以下Day-1 CPT学校替代汇总方案大家可以参考！
可用EVL替代
EVL是Employment Verification Letter（雇佣证明信）的缩写，指由雇主正式出具、用于证明个人雇佣关系的法律文件。通常包括员工姓名、职位名称、职位详细描述、工作起止时间，有时还包括薪资信息。EVL绝大多数公司都可以提供，一般只需要hr签字即可，替代CPT Agreement相对比较容易达成。
– Westcliff University 西崖大学（美西、美中、美东均有校区）：学校提供的EVL模板需要雇主签字
– Sofia University 索菲亚大学（美西）：学生按要求准备verification letter，学校会case by case审批
– CIAM 加州高级管理学院（美西）：学生按要求准备verification letter，学校会case by case审批
– Monroe University 门罗大学（美东）：学生按要求准备verification letter，学校会case by case审批
以上Day-1 CPT学校均可用EVL来代替CPT Agreement，EVL不同学校的具体要求大家可以联系小象发给大家哦！
EVL (Separate Letter) with Acknowledgement
以下Day-1 CPT学校均可用EVL (Separate Letter) with CPT Acknowledgement 来代替。雇主需在EVL或是额外文件以书面形式确认知悉学生的雇佣取决于其在大学的良好学术状态以及CPT授权。
注意！雇主需要签字。如果EVL中没有包含Job Description，还是需要同时提供Job offer来作为补充材料。
– Trine University 特莱恩大学：letter acknowledgement that the student is on CPT +签名（美中、美东、美西）
– Humphreys University 汉弗莱斯大学：可以case by case，用EVL+acknowledgement of CPT以及雇主签名等方式代替（美西）
– Harrisburg University 哈里斯堡大学:letter acknowledgement that the student is on CPT +签名（美东）
– New England College 新英格兰学院：学校提供替代文件（美西）
– Horizon University 赫睿森大学:工作offer letter，学校DSO会给雇主打电话verify学生offer letter真实性，确认后可以拿到CPT批准。
EVL+Acknowledge基本信息示例：
需要写在带有公司抬头的信函上：
– 职位名称： [例如：软件工程师]
– 工作开始日期： [例如：2025年8月15日]
– 每周工作时长： [例如：每周20小时]
– 工作地点： [公司完整地址]
– 重要声明： 此雇佣关系基于[学生姓名]在[大学名称]保持良好学籍状态并获得美国移民局课程实习训练（CPT）许可为前提条件。
– 主管或人力资源部联系人信息及签名
EVL+Acknowledge基本上要有的信息*:
– Be written on the letter with company’s letterhead
– Job title
– Student employment start date
– Number of hours per week they will be working
– Employer address/the physical location of the work
– Acknowledgment that the student’s employment is contingent on good standing in the university and CPT authorization
– A supervisor or HR contact info & signatuare
其他替代文件
– New England College 新英格兰学院（美东）：一定要完成EAF签署，学校可提供其他支持性文件回复雇主疑虑。（美东）
– Horizon University 赫睿森大学（美西）：工作offer letter，学校DSO会给雇主打电话verify学生offer letter真实性，确认后可以拿到CPT批准。
需要签Cooperative Agreement
– McDaniel College 麦克丹尼尔学院（美西）
– Indiana Wesleyan University 印第安纳卫斯理大学（美中）
– University of the Cumberlands 坎伯兰大学 （美西、美中、美东）
*CPT Agreement、Cooperative Agreement实质相同!
*如果公司明确不可以签CPT Agreement需要避开此类院校。
签署优先级
以上文件签署，小象建议首选雇主签字版CPT Agreement，次选Verification Letter、替代文件，最后考虑豁免！CPT Agreement以及其他替代文件都是对大家、学校以及公司权责的确认和规范，能够证明大家的确是在遵守CPT课程实践相关规定，并且在后续身份转换的过程中也可以做一个有利的证明！
大家在CPT申请过程中如果有问题可以直接咨询学校DSO或者联系小象了解与CPT相关的具体要求和程序，以及学校针对CPT Agreement的相关规定。如果当前处于择校阶段，大家需要提前了解雇主意愿，是否愿意签署相关文件，避免后续因雇主不愿签字问题导致无法申请CPT，工作被中断！希望以上信息对大家有所帮助，大家如果有其他Day-1 CPT相关问题都可以一起交流，联系我们加入留美资讯群！
