近期，北美科技裁员潮来势汹汹，加上H-1B 10万美金新政，政府停摆等一系列变动，H-1B被裁后重新上岸留美似乎变得更加艰难。当前形势下，H-1B被裁后重新留美稳住身份的难点在哪里？H-1B被裁之后有哪些合法途径，可以为自己争取宝贵的“上岸”时间。小象今天将带大家一一捋清楚！
前情提要
北美科技裁员近况
Tech Layoffs Tracker数据显示，截止2025 年， 科技公司已裁员已经影响了180,595人（平均每天581人）。从10月底开始，亚马逊预计裁减约1.4万个公司职位，路透社报道称，最终裁员人数可能高达3万人。另一家大型科技公司Meta宣布裁员，将削减其人工智能部门约600名员工……
这些冰冷数字的背后，有众多H-1B签证持有者正在面临失业，留美身份危机的困境！是走还是留，该怎么留？你想清楚了吗？
H-1B 10万美金新规有何影响
根据特朗普总统9月19日签署的公告，H-1B签证费用被大幅提高至每年10万美元。不过，请大家先不要恐慌，后续发布的最新指引已经大幅缩小了此费用的适用范围。
⬇⬇点击查看USCIS官方公告：
根据美国公民及移民服务局（USCIS）的最新指引，这笔10万美元的附加费仅针对：
2025年9月21日 00:01 EDT之后
— 在境外申请且没有有效H-1B 签证
— 在境内申请后选择境外激活
— 境内COS申请获批前离境
— 境内COS申请被拒
关键豁免：2025年9月21日 00:01 EDT之前
— 2025年9月21日之前，所有已批准H-1B，不论是选择境内生效，还是境外激活（不论i797a or i797b）都不受到新规影响。
— 境内申请 (Change of Status)：从F-1（CPT/OPT身份转换)，这是最经典的境内COS路径。确保在H-1B申请（I-129表格）中选择的是”Change of Status”而非”Consular Processing”。
— 从B-1/B-2身份转换，虽然法规上允许，但在实际操作过程中可能会遇到一些难点，小象后续会为大家详细讲解。
*危险警告：持B签入境后转H-1B将会被严格打击，如果质疑你持旅游签证时就有工作意图，可能导致拒签。
以上讯息意味着，对于已在美国本土就读或持其他签证工作的国际学生，如果在美国境内提交H-1B申请（例如转换身份），大概率不受此费用影响。这对于需要办理H-1B Transfer的朋友来说，无疑是个重大利好。
*危险警告：但是如果大家H-1B Transfer境内cos被拒，大家需要在境外重新申请激活！则需要交10万美金申请费！
政府停摆进展及影响
美国联邦政府停摆确实对大家H-1B Transfer的办理造成了一些影响，因为LCA是提交H-1B申请（包括Transfer）的强制前置步骤，没有经DOL认证的LCA，就无法向USCIS递交H-1B Transfer申请。前段时间政联邦资金中断，该系统一度暂停运行，这直接导致大家即使找到新雇主，H-1B Transfer的申请流程也可能被严重延迟。
好在10月31日美国劳工部网站（FLAG）已经恢复运行了，重新开始处理雇主提出的现行工资标准和劳工认证申请。雇主现在可以提交H-1B Transfer申请，但是由于之前有堆积案件提交，整体效率会下降，通过速度可能会相对较慢。
⬇⬇点击查看官方信息详情：The Department of Labor Announces that the Office of Foreign Labor Certification has Resumed Applica
H-1B被裁紧急应对：裁员后的第一步行动
1：了解H-1B被裁后宽限期多久？
H-1B被裁后，你有60天的Grace Period（宽限期）。不同于OPT失业期是累加的，H-1B宽限期每次失业都会刷新，这60天是大家合法留在美国、寻找新工作、办理H-1B Transfer或者规划其他出路的时间。
在60天内需要找到新的工作并且完成H-1B Transfer，时间其实非常紧张，一天都不能浪费。
2：确认离职日期（Grace Period开始日期)
与HR确认准确的”Termination Date”，这直接决定60天宽限期的起始点。”Termination Date”根据“paystub”（工薪单）上的日期来定，pay的第二天就是宽限期的起点，可以尝试与雇主协商，尽可能地将结束日期延后~
3：需要备份文件
— 离职证明、Severance（遣散）协议
应包含最后工作日、职位信息，证明离职情况及此前合法身份明确离职补偿、福利延续等条款，务必妥善保管原件。
— 近期工资单、完整W-2表格
证明你持续受雇，并且在工作期间薪资和LCA是一致的，这个也是大家后续可以H-1B Transfer的重要证据
— I-797 Approval Notice
H-1B身份的批准依据，是合法H-1B身份的根源文件，之后如果需要申请Transfer时必须要有的文件。
— 保存基础的移民文件
整理所有移民相关文件，包括护照、I-94记录、H-1B批准通知(I-797)和社会安全卡。
大家要妥善的储存和保管这些材料，需要确保材料清晰有效。所有文件小象建议大家至少准备两份副本，可以采用云存储+物理设备（如U盘、移动硬盘）双重备份。尽量做好完全准备，不要给后续的求职、办理H-1B Transfer或规划其他身份的道路增加障碍。
H-1B Transfer
能在60天内找到合适的工作上岸是再好不过的，不过H-1B宽限期只有60天，大家需要在算时间内找到新的愿意sponsor的雇主，并且在宽限期到期前递交审批并不是一件轻松的事情，一旦被裁大家就要尽量打起精神找到新的工作。也要关注新闻，公司内部动向，提前预警可能被裁风险及时做出反应。
H-1B Transfer流程
| 步骤 | 具体流程 | 时间 |
|---|---|---|
| 找到可以sponsor的雇主 | 获得正式工作offer，新雇主愿意赞助H-1B | - |
| 申请LCA | 新雇主向劳工部提交Labor Condition Application | 7个工作日左右 |
| 准备申请材料 | 包括I-129表格、支持信函、学历证明等 | 1周左右 |
| 提交申请 | 向USCIS提交H-1B Transfer申请 | 需要在宽限期内收到USCIS受理收据 |
找到新雇主后，你需要办理H-1B Transfer。
标准流程是：
新雇主为你提交LCA（劳工情况申请）-> LCA获批后 -> 递交H-1B Transfer申请（I-129表格）。
正常情况下，LCA审理需要7天，Premium Processing（加急处理）可以在15天内拿到H-1B申请结果。
—— 当前美国劳工部网站（FLAG）已经恢复运行了，重新开始处理雇主提出的现行工资标准和劳工认证申请。但是由于之前有堆积案件提交，整体效率会下降，通过速度可能会相对较慢
转换为其他留美身份
H-1B转B还可行吗？可能会遇到哪些风险？
H-1B被裁之后转B这是一个常见的思路，但从B转回H-1B近期风险较高！
——新政限制：移民局明确表示，持B签证入境后，意图在美国境内转为H-1B工作签证将受到严格限制。
——境内转换风险：H-1B境内转为B身份，未来再从B转回H-1B时，没有明确限制规定，不过可能会遇到USCIS要求补件证明身份有效性！
要求补件风险给大家举个例子可能更直观一些：
- 小张持有H-1B被裁员后进入60天宽限期。
- 他在宽限期第40天提交了从H-1B转为B-2的申请。
- H-1B宽限期60天之后，有新的雇主愿意帮他递交H-1B Transfer申请，但是小张还是pending状态。
- USCIS会因为小张递交H-1B Transfer申请时，处于B2 Pending状态要求小张补件，证明递交申请时有有效身份。
- 补件的时间一般是需要在90天之内。如果90天之内B2还是没有批就会被要求境外激活H-1B
- 境外激活H-1B需要补缴$10万
*因此当前H-1B被裁之后转到B签目前风险还是相对比较高的，但是也不是完全行不通，当前小象有收到同学们境内H-1B转B并成功转回H-1B案例！！运气好的情况下，H-1B加急，有可能会把B2也一起加急。
H-1B转F（Day-1 CPT)
在当前的政策环境下，这是效率和可行性相对较高的方案之一。
Day-1 CPT核心优势：
— 门槛低、效率高：申请流程相对简单，通常在1-2周内就能拿到录取，能迅速锁定你的身份。
— 就读期间压力小，后续大家找到工作之后可以快速恢复工作！
— 不影响未来H-1B抽签/转回H-1B：这一点至关重要！对于H-1B被裁的同学：在Day-1 CPT期间找到新工作可以直接办理H-1B Transfer，不需要重新抽签！并且在境内H-1B Transfer也不受H-1B 10万美金限制！
建议同学们可以在找工作的同时也可以申请Day-1 CPT学校当做留美备案！
—如果在失业期结束前幸运找到新工作，可以直接decline offer不入学。
—如果短时间内无法找到工作上岸，也能在有Day-1 CPT学校offer的情况下赶紧将SEVIS转到新学校，稳住留美身份给自己更多喘息时间，就读期间也可以继续找工作，参与H-1B抽签，或者是后续找到新的雇主转回H-1B。
作为一个留美的备选方案来说，Day-1 CPT可以说是一个可靠和稳定的托底，不管大家之后有什么其他的留美规划，都可以考虑申请一个Day-1 CPT学校作为留美急救备选！
大家如果近期遇到身份问题，欢迎随时点进小象主页，我们咨询老师可以帮助大家免费解答，也可以免费给大家提供择校规划和申请服务！
学校申请具体流程——以Westcliff University为例
Step 1：择校八要素：
①入学窗口、②学校位置、③学费、④专业选择、⑤线下课频率、⑥CPT政策、⑦学校口碑、⑧雇主配合度
这八个要素大家可以根据自己内心的重要程度进行排序取舍，不能都满足的情况下，优先满足内心重要程度更高的要素。也可以参考本篇：5分钟锁定适合你的Day1CPT学校，避坑＋核心因素解析！
也可以直接联系我们发送你的基本信息：
比如：
—OPT到期时间：2026/01/21
—base哪里：纽约
—之前所学专业：I20标注的专业旁边会有一个格式为XX.XXXX的代码标注，确认重合度
—当前工作内容：Marketing
我们专业的咨询老师会根据大家基本情况，5分钟内筛选合适学校，将合适大家的Day-1 CPT学校详细信息发到大家的邮箱哦~
Step2：准备申请材料
不同学校申请要求也不一样，以西崖大学为例：
– Passport page
– Visa Page
– I94
– Resume
– 申请Fee：$50
– GPA>2.5
– 语言成绩（托福 79、PTE 58、雅思总分6.0、多邻国105）
– Bank Stantment（高于 $36,501）
联系我们获取申请资料列表！
Step3：拿到学校offer（一周左右）
作为Day-1 CPT学校指定招生代表，小象可以为大家免费提交申请，可以waive $50申请费！！
拿到offer之后一周左右就可以拿到学校I-20，安心继续留美找工作就好！
转为其他门槛较高身份
—H-4/F-2/婚绿：如果你的配偶持有特定的合法身份（如H-1B、F-1、J-1等），你可以转为家属身份。这通常是比较稳妥的方案！
—其他工作签证
- L-1跨国公司高管签
- O-1杰出人才签证
*这些工作签证，门槛较高，需要提前很久规划，不适合作为紧急应对措施。
H-1B被裁之后想要继续留美需要大家快速做出反应，在短时间内能够快找到工作上岸当然是最优解！
但是如果现实的情况可能对大家找到新的合适的工作不是很友好，也可以考虑转为Day-1 CPT，继续大家后续的留美规划！无论大家选择哪种留美途径都欢迎大家来找小象一起交流，有任何留美相关问题都可以随时联系我们！
希望这篇帖子能为大家拨开迷雾，带来一些安心和方向。祝愿大家都能顺利渡过难关，在美国的职业道路上走得更稳、更远。
