H-1B签证是美国非移民签证中最常见，最受欢迎的一种签证。每年参加申请H-1B签证的人很多，中签率却不是很高，如果在中签之后被拒实在是太可惜了。虽然近两年相较于2019、2018年飙升至24%的拒签率要下降很多，但是由于基数比较大，所以每年H-1B被拒人数也不是一个小数目。那么究竟是什么原因被拒？哪个阶段会有被拒风险？H-1B被拒之后又该怎么做？小象今天都会为大家一一解答！
H-1B形势分析
H-1B简介
H-1B是美国政府发给专业职位（Specialty Occupation）的外籍员工的一种非移民临时签证，拿到签证之后外籍员工就可以在美国从事专业职位的工作。小象之前在北美自己开公司能否自雇抽H-1B? 这篇文章中详细的介绍了H-1B申请的条件和要求，大家如果不是很了解可以去看一看。
H-1B名额限制
H-1B签证每财政年度有数量上的限制，合计配额总数为85,000个名额，相当于美国劳动力的 0.05%，虽然额度很低，但是H-1B非移民签证是大多数国际学生或其他高技能外国人在美国长期工作的唯一实用途径。所以在过去的二十年里，每个财政年度递交的H-1B申请数量都远超规定额度。
H-1B目前拒签率是多少？
美国国家政治基金会NFAP统计了2009-2023年每年H-1B被拒率。
根据统计数据来看H-1B拒签率近两年降低趋势比较明显。拒签高峰期主要是在2017-2021特朗普时期。由于特朗普政府期间的一系列限制性政策变化，H-1B签证的拒绝率大幅上升，特朗普时期美国国会在很大程度上授予美国移民局（USCIS)自主权限，包括任由USCIS对H-1B申请做出拒绝和RFE等各种处理方式。H-1B拒签率在 2018年上升到 24%，2019年上升到 21%，2020年上升到 13%。
特朗普时期的严格政策造成一定人才流失，也给美国科技行业和需要雇用外国专业工人的公司带来了巨大挑战。拜登上台之后对H-1B签证采取了更加宽松的态度，取消了许多收紧政策，H-1B拒签率有大幅回落，但从 2022年开始有所上升，在2023年拒签率为3.5%但远低于特朗普政府时期高达24%的拒签率。
H-1B可能在哪个阶段，哪些原因被拒？
H-1B签证中签后生效前时间线
LCA阶段
H-1B中签后，雇主需要先提交LCA（劳工情况申请），其中最重要的审核条件就是支付给 H-1B 工人的工资需要不低于所在地区该职位的现行工资。如果没有满足这个条件LCA就可能被劳工部 （DOL）拒绝。另外如果LCA 不完整或包含不准确的信息也可能被拒。
file阶段
在此期间雇主会向USCIS提交申请材料，雇主或者雇员不满足申请条件，或者该职位并不需要雇员获得特定专业的学士或更高学位（或同等学历），USCIS 可能会拒绝 H-1B 签证申请。
RFE阶段
如果USCIS认为有的证明材料不充分会通知雇主补齐材料，如果没有及时补充材料或者材料补充之后依旧不能说服USCIS则可能被拒。
等待生效阶段
境外激活
H-1B签证可以选择境内生效或者是境外激活，如果选择境外激活，境外激活需要参加境外H-1B面签，面签是有可能被拒的，所以如果没有特殊情况还是尽量选择境内自动生效。
边境检查
境外激活面签通过拿到H-1B签证，在入境美国的时候需要出示H-1B 批准通知，如果边境人员认为外籍员工不符合入境要求，仍有可能被拒。
其它特殊情况
H-1B 延期被拒
H-1B签证初始期限最多为三年，到期后可以申请延长三年。延期被拒的原因可能有条件不符和、材料不足。建议等拿到denial notice好好研究一下，针对denial notice重新修改材料，跟公司协商重新file通过率还是比较高的。
H-1B transfer 被拒
H-1B身份合法期间都是与雇主绑定，如H-1B持有者需要更换雇主，则需要递交H-1B Transfer，把自己的雇佣关系转到新的雇主名下。H-1B 转移被拒绝是指转移申请被USCIS 拒绝的情况。
怎么避免H-1B transfer 被拒后身份失效？
如果H-1B Transfer被拒、原雇主又撤销了你之前的H-1B，没有工作就会进入失业期。进入失业期后该怎么做可以参考小象的这篇文章抽中H-1B被裁，各阶段紧急应对措施 。
想要避免H-1B transfer 被拒后身份失效最好的方案是加急办理Transfer，等得到批准之后再辞职。如果H-1B 转移被拒绝，原雇主还没有撤销了你之前的H-1B，当前的身份仍然有效，还可以继续为您原来的雇主工作。
H-1B该怎样避免被拒？
1、找到符合条件并提供H-1B sponsorship的公司：公司需要合法合规，并且能够给员工不低于当地该职位的标准薪资，另外所提岗位需要是专业职位（Specialty Occupation）。
2、雇员自身要符合条件：有本科及以上学历（或同等学历），或者有能够胜任H-1B工作的专业的训练或者足够的工作经验。
3、准备申请材料： 材料一定要齐全，另外公司千万不要忘记缴费会被直接拒签的。
4、遵守申请时间：要在规定的时间范围内，完成想要的任务，切忌不按规定时间，随意拖延。
5、咨询移民律师： 可以帮助大家准备申请材料，了解申请流程减小出错几率。
H-1B被拒后如何力挽狂澜重新获批？
重审/复议（Motion to reopen /reconsider）
H-1B被拒之后可以向AAO（移民局上诉委员会）提出上诉，不过一般情况下AAO会先将案件转回USCIS进行重审/复议。重申和复议就是原本处理你的H-1B申请的USCIS官员必须对你的H-1B申请进行重新审核，审核期间H-1B申请也就会由被拒转变为处理中，审核时间一般为45天，如果审核通过那么恭喜你拿下H-1B签证。如果维持原判就会递交至AAO（移民局上诉委员会）进行上诉。
重审（ reopen）和复议（reconsider）侧重点不同
Motion to reopen
侧重于提供新的证据，必须陈述新的事实，并有书面证据支持。重新提交原来的材料是不会通过的。
Motion to reconsider
侧重于证明H-1B被拒的决定是基于USCIS官员对法律或政策的错误应用，要求USCIS官员基于新的法律政策，对H-1B申请进行重申。
Combined Motions to Reopen and Reconsider
大家也可以同时提出Motions to Reopen and Reconsider，不过有可能会不通过。
重审/复议要求
1.提出重审或复议的人必须是雇主，同学们自己是不能够提出申请。
2.时间安排：必须做出不理裁决的30天内（如果裁决以邮寄方式发出，则为33天内）提出。
3.提交地址：正确提交地址为www.uscis.gov/i-290b-addresses。
4.提交费用：申请费列在 USCIS表格网页和I-290B 表格说明(PDF, 243.31 KB)的“申请费是多少？”部分。
上诉 (Appeal)
如果重审/复议之后原来的处理中心仍然维持原判，案件就会递交到AAO（移民局上诉委员会）进行上诉，不过上述周期比较长，一般为6个月。
上诉要求
1.提出上述的人必须是雇主。
2.必须使用I-290B表格向AAO提出上诉。可以在www.uscis.gov/i-290b 上查看、打印和下载I-290B表格。并且上诉必须包含一份解释上诉依据的声明。
3.时间安排：上诉时间一般只有33 天，时间比较紧张。
4.上诉地址：www.uscis.gov/i-290b-addresses。
注意事项：提出重审/复议或者上诉期间，不会给受益人提供合法身份，所以大家要注意如果当前身份即将到期要寻求其他留美合法身份。
H-1B被拒后如何继续留美？
当前仍有留美合法身份应对方案
如果大家被拒后身份尚未到期，可以和雇主商议准备明年下一轮抽签。具体抽签流程大家可以参考：一文详解H-1B抽签全流程！FY 2026 H-1B备战开始！
当前身份即将到期应对方案
如果当前身份即将到期大家可以考虑其他方式保留留美的合法身份，小象会在下面为大家介绍四种比较常见并且效率比较高的方案，大家如果想要了解更多备选方案可以参考:H1B没抽中？OPT即将失效怎么办？ 。
F-1签证（Day-1 CPT）
考虑去读Day-1 CPT学校。Day-1 CPT是指在开学第一天甚至更早就可以用CPT开始合法工作。基本上不会耽误大家现有的工作，大家也可以在Day-1 CPT期间找工作，来年在公司的Sponsor下继续抽H-1B签证。
优势：读Day-1 CPT应该算是效率最高成本最低的留美备选方案了。首先Day-1 CPT 学校的入学窗口有很多，从申请到拿到offer的时间也很短，非常适合同学们在短时间内转换身份。另外Day-1 CPT学校的总费用在 $20000-$30000 之间成本比较低。
劣势：Day-1 CPT学校监管严格必须要按时上课完成作业，如果有违规很有可能会被开除，影响F-1身份。并且工作内容必须和专业相关。如果就读期间没有满足Full time F-1学生身份，或者违规使用CPT，在抽到H-1B签证递交材料后有可能会被RFE！
L-1签证
跨国公司高管签证。如果大家在跨国公司工作，可以考虑和公司商议后外派到其它国家工作1年，再以L-1签证回到美国。L-1A签证有效期为7年，L-1B有效期为5年，期间可以让雇主申请绿卡。
优势：没有时间和名额的限制，不需要大家抽签，随时都可以申请。申请周期短，一般2-4个月内获批。
劣势：和雇主绑定比较深，雇主可以随时反悔，自己也不可以跳槽。
O-1签证
杰出人才签。O-1签证的持有者通常可以积攒内容进行EB-1A的绿卡申请，申请到O-1之后绿卡申请也会比较顺利。
优势：首次获得批准通常为三年，之后可以根据工作情况，无限续签每次批准1年。获批很快，一般递交两周左右可以有结果。
劣势：申请难度比较高，准备材料复杂。
H-1B exempt
在符合资质的机构中（在非盈利组织的前提下，必须与政府组织或高等教育机构合作，成为一个非营利性实体。）不用抽签直接提交H1B Exempt申请，开始用H1B进行工作。并且在工作期间和雇主协商申请绿卡。大家想要进一步了解可以参考：Cap Exempt H-1B：工作签的另一种可能。
优势：H1B Exempt不需要抽签，没有名额限制，也不需要在指定的时间提交，只要申请获批之后立即可以开始工作。
劣势：一般薪资比较低，上升空间小，和工作捆绑比较深想要跳槽也没有太多的选择。绿卡申请容易被公司卡。
H-1B抽签本就不易，H-1B被拒更是让人心痛，小象深刻理解同学们被拒之后的慌乱无措，所以也更希望大家能够掌握一些应对的措施，能够在H-1B被拒之后不至于束手无策。小象希望上面的举措能够真正的帮到大家，让大家的留美之路变得更顺畅。另外如果大家有任何留美身份、Day-1 CPT相关问题，欢迎随时联系我们，我们会及时为大家提供免费的指导。
