H-1B裁员自救,转F-1真实经验分享

H1B裁员自救,转F1真实经验

据非官方数据统计,2024一整年全美共539家公司有明确裁员动作,总计150,034名员工被解雇,看到这个数字的时候不禁倒吸一口凉气,其中可有大部分海外员工均是H-1B签证持有者!这种情况之下,我们改如何应对被裁现实,如何尽量保住留美合法身份,我们服务过的小陈同学把自己的亲身经历分享出来,希望能够帮到大家!

H-1B被裁员前期可以做这些

其实大概8月份的时候公司就开始有预兆地裁员了,我是10月底接到的明确通知,不幸成为了被layoff的一份子,但整体没有特别地慌张,因为前期还是做了比较多准备工作,下面这几件事情真的特别有用!有同样情况的朋友可以参考!

有风声立即开始找新工作

8月份开始提前刷题,找面试练习手感,同时10月一确定被裁就把linkedin设置成了open to work,所以我在被裁当天都还有面试,内心比较稳,甚至觉得马上就要有个宝藏工作要砸向我了!毕竟找到新工作顺利上岸,把我的H-1B尽快Transfer到新公司应该是最好的办法!具体Transfer大家可以参考+文章链接:H-1B Transfer实操指南,换工作也无后患!

确认失业期

在没听到裁员这阵风的时候,我是真的不知道H-1B是有失业期存在的,以为差不多就直接拜拜了,简单来说是怎么样的呢?如果我们持有H-1B签证,失去了工作,一般会有60天的宽限期(Grace Period),这期间可以合法待在境内,失业期结束之前,如果没有找到下一份新工作并顺利Transfer H-1B到新公司,或者没有转为其它身份,那就需要在失业期结束之前离开美国境内,超过这个时间还在美国就是非法滞留了!

什么时候失业期开始计算呢?一般有两个日期可以算作是失业期的开始时间,USCIS会自动选择较近的日期作为失业期开始的第一天:①payroll最后一天,也就是工资单上的termination date ②雇主通知USCIS的终止日期(Termination date),如果没有填写会以USCIS收到失业通知当天算起。大家具体可以参考H-1B期间被Layoff,有哪些注意事项,身边的实际情况看下来,大部分都是以termination date日期来算的

所以我在被裁员后的第一件事情,就是去找HR协商尽可能地把目前的payroll保留到最后一天,具体可以将后续的Severance Package按照工资的形式发放,尽可能延长最后一天;或者申请unpaid leave来延长,但最好最后一个月还在payroll上,这样比较稳妥;或者还可以问问老板能不能用pay cut或者更少的遣散费来获得更多的在职时间。最后我是把payroll推迟了大概1个月左右,虽然没有很多,但是整个人的心态还是会轻松不少!

确保上份工作完善结束

除了该交接的工作以外,最重要的就是我们的利益要最大程度保障,所以我在短时间内尽快把公司没用完的福利都用了;把所有的股票,401k,移民账户都和个人账户绑定起来;同时确保公司所提供的失业福利都能收到,保险也先注册上。总之,刚听闻裁员或者刚被裁员的前期,我们能做的事情真的很多!!
H-1B裁员自救

H-1B被裁员自救方式

如果我们能找到新工作再进行H-1B Transfer真的是最好的,但天意弄人,直到我的Grace Period结束前20天,我还是没有收到满意的offer,毕竟Transfer也得至少花个20天,所以我开始纠结之前了解过的转身份这个办法,因为我当时的一些私人情况,也完全没有考虑回国观望或者去加拿大曲线救国这些小众路线

转为B签

转为B签之后,最长可以在美国境内再待6个月,这期间我可以在境内继续找工作,找到工作后,由新雇主申请把H-1B Transfer到新公司就可以,也不用再进行抽签,但就怕一直找不到工作,6个月还是短了些,这期间也没办法做任何有营收的事情

转为F签

转为F-1学生身份呢,我呆在美国境内的时间就被无限延长了,也可以继续学习我想学的东西,因为想着找到工作可以马上开始,Day-1 CPT项目就非常合适,就读期间可以用CPT实习,转正之后再由新雇主提交H-1B Transfer,也不用再来抽签,到时候可以直接退学继续工作,也可以边上学边工作,说不定还能多拿一个学历。
同公司一起被裁的同事也有另辟蹊径尝试走O-1杰出人才的,但感觉更适合本来就有一技之长并且有创业想法的朋友,不需要雇主Sponsor还可以加急,直接自己开公司自雇感觉也不错可行性挺高,可以参考自雇H-1B抽签全攻略:从政策解读到操作流程,一文读懂2025新规
但我的实际情况就是没有任何创业想法,又想能够更稳一些,续命时间更长一些,加上自己的私心想再体验一下校园时光,毅然决然地选择了直接转为F-1。

境外H-1B转F-1具体操作指南

在确定要H-1B转身份为F-1之后,我就开始选学校选项目,希望尽快能够拿到F-1签证,但是!!我是万万没想到境内转身份到F-1通常需要4-6个月,这也太久了,虽然这中间可以合法呆在境内,但基本和B签一个属性了,如果打算境内H-1B转F-1的可以参考H-1B被裁员,转F-1留美找工详细流程
我是马上看了下我的F-1签证是不是还在有效期内,如果是的话,就可以直接去第三国或者回国,用新学校的录取通知和I-20,以及现有的F-1签,入境更新I-94,激活我的F-1签证;如果不是的话,就只能出境正常预约面签,重新签好F-1再入境了!上天眷顾,我的F-1还在有效期内,所以我按照以下流程相对简单就快速地转为了F-1,用时大概不到三周!

快速拿到学校Offer和I-20

这里我真的强推大家可以了解下Day-1 CPT项目,相比于常规学习项目,这类项目到校次数少,可以有大量的时间找工作,也可以真的当回学生,最重要的是这类项目每年的入学窗口都很多(大部分学校多达6次入学窗口),所以我当时仅剩20天的情况下,也能找到合适时间的项目申请,我是通过小象进行的申请,一般也就1-2周肯定能拿到offer,最快7天就可以,我的时间大概如下:

– 12月14日提交申请,大家具体可以参考Day-1 CPT学校申请及入学流程梳理
– 12月23日拿到学校offer
– 12月26日拿到I-20

这里提醒一下大家,我在申请学校的时候发现,有一部分Day-1 CPT学校是不接受美国境内转身份的,所以如果只能读这部分学校,还是得跟我一样出境激活F-1之后,再入境上学!

出入境重新激活F-1

我是在1月2号当天往返的墨西哥激活F-1,整体流程还算丝滑,中午到的墨西哥境内,再返回到Otay Mesa口岸,在墨西哥关口直接说需要“re-enter US to activate my I-20″,这个我之前做过功课,直接告知也没什么关系!
然后出去关口过马路,一直往回走就可以看到美国入境队伍,我大概排队了1个半小时,可能运气比较好,美国海关的工作人员没有进行过多检查,只问了一句你需要renew吗就放我走了,也没有进小黑屋,非常丝滑,交了I-94的钱,录了个指纹就大功告成了!进了小黑屋的朋友也说只问了一些比较基本的问题,比如“专业是什么“等等。
我当天带了这些材料,大家可以做个参考,越齐全越好!
– 学校offer以及所有持有过的所有 I-20(包括新收到的I-20)
– 护照
– 过去的成绩单
– 即将就读项目的课程表以及课程说明(Day-1 CPT项目可备)
– 部分现金

H-1B被裁始终不是件愉快的事情,但是!办法总比困难多,大家完全可以根据自己的实际情况灵活选择各种Plan B,如果是计划转F-1,欢迎大家咨询小象,可以根据当下实际情况匹配最恰当的方案,为大家提供一站式的留美服务,助力大家早上岸噢!

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